|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рассмотрев проект Положения «О муниципальных должностях в Запорожском сельском поселении», в соответствии с Федеральным Законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Камчатского края от 04 мая 2008г. №59 «О муниципальных должностях в Камчатском крае», Распоряжением Правительства Камчатского края от 21 июня 2012 г. № 244-РП, на основании Устава Запорожского сельского поселения, Собрание Депутатов Запорожского сельского поселения РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение «О муниципальных должностях в Запорожском сельском поселении». 2. Признать утратившими силу: - решение Собрания депутатов Запорожского сельского поселения от 27 марта 2012 года №84-а «Об утверждении Положения «О муниципальных должностях в Запорожском сельском поселении»»; - решение Собрания депутатов Запорожского сельского поселения от30 ноября 2015 года№ 9 «О принятии Решения «О внесении изменений в Положение от 27 марта 2012 года № 84-а «О муниципальных должностях в Запорожском сельском поселении»». 3. Направить настоящее решение главе Запорожского сельского поселения для подписания и официального опубликования (обнародования). 4. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).
Заместитель председателя Собрания депутатов Запорожского сельского поселения Л.Н. Пустовит
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЗАПОРОЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Усть-Большерецкий район Камчатский край
РЕШЕНИЕ № 47 от «20» декабря 2016г.
Положение «О муниципальных должностях в Запорожском сельском поселении»
Принято Решением Собрания депутатов Запорожского сельского поселения от «16» декабря 2016г. № 53
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с замещением муниципальных должностей в Запорожском сельском поселении (далее – сельском поселении), денежным вознаграждением и обеспечением социальными гарантиями лиц, замещающих муниципальные должности в сельском поселении.
Статья 2. Правовая основа настоящего Положения Правовой основой настоящего Положения являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иные федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Камчатского края от 04 мая2008 г. № 59 «О муниципальных должностях в Камчатском крае», Устав Запорожского сельского поселения (далее – Устав).
Статья 3. Муниципальные должности в Запорожском сельском поселении 1. Муниципальные должности в сельском поселении (далее – муниципальная должность) – должности в органах местного самоуправления сельского поселения, замещаемые депутатами, членами выборных органов местного самоуправления сельского поселения, выборными должностными лицами местного самоуправления, действующих на постоянной основе и избираемыми (назначаемыми) на основании и в порядке, предусмотренными федеральными законами, законами Камчатского края, Уставом. 2. Перечень муниципальных должностей предусматривается в Реестре муниципальных должностей в Камчатском крае согласно приложению 1 к Закону «О муниципальных должностях в Камчатском крае». 3. Назначение (избрание) на муниципальную должность и освобождение от должности лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется по основаниям и в порядке, определенными федеральными законами, законами Камчатского края, Уставом. 4. Правовой статус лиц, замещающих муниципальные должности, определяется федеральными законами и законами Камчатского края. 5. Лица, замещающие муниципальные должности, наделяются правами, обязанностями, предусмотренными для муниципальных служащих в Камчатском крае, и социальными гарантиями, установленными Законом Камчатского края «О муниципальных должностях в Камчатском крае». 6. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции») и другими федеральными законами. Полномочия лиц, замещающих муниципальные должности, прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. 7. Граждане, претендующие на замещение муниципальных должностей, а также лица, замещающие муниципальные должности, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законами Камчатского края. Лица, замещающие муниципальные должности, представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законом Камчатского края и нормативными правовыми актами сельского поселения.
Статья 4. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность 1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней. 2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе в связи с работой в районах Крайнего Севера. 3. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям по заявлению лица, замещающего муниципальную должность. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Статья 5. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность 1. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты): 1) ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливаемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи; 2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной работы устанавливаемой в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению; 3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определятся представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей; 5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов должностного оклада; 6) ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемого в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению; 7) материальной помощи. Порядок и размер выплаты материальной помощи устанавливается положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа местного самоуправления. 2. Размер денежного вознаграждения (без учета размеров ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны) устанавливается согласно приложению № 1 к настоящему Положению. 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
В стаж работы лица, замещающего муниципальную должность, дающий право на ежемесячную надбавку за выслугу лет включаются все периоды трудовой деятельности; 4. Размеры должностных окладов для лиц, замещающих муниципальные должности устанавливаются, согласно приложению № 2 к настоящему Положению. 5. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера. 6. Размеры должностных окладов денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются (увеличиваются) в соответствии с трудовым законодательством с учетом уровня инфляции (потребительских цен). При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 7. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.
Статья 6. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении 1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности предусматриваются следующие средства для выплаты: 1) должностных окладов – в размере двенадцати; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере четырех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы – в размере двадцати четырех должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны – в размере фактических выплат; 5) премий за выполнение особо важных и сложных задач – в размере трех должностных окладов; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов; 7) ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных приложением № 2 к настоящему Положению. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера. 2. Руководители органов местного самоуправления, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
Статья 7. Социальные гарантии лица, замещающего муниципальную должность 1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности лица, замещающего муниципальную должность, повышения мотивации эффективного исполнения им своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральным законодательством, лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется: 1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения; 2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 3) медицинское обслуживание, в том числе после выхода на пенсию; 4) защита от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами; 5) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальным правовым актом Запорожского сельского поселения; 6) право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период замещения муниципальных должностей в порядке и на условиях, устанавливаемых муниципальным правовым актом Собрания депутатов Запорожского сельского поселения. 7) пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и Законом Камчатского края «О муниципальных должностях в Камчатском крае»; 8) иные гарантии, устанавливаемые Уставом.
Статья 8. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности 1. В соответствии с Уставом лицам, замещавшим муниципальные должности, может быть установлена ежемесячная доплата к пенсии на условиях и в размерах, определяемых в соответствии с главой 2 Закона Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края". 2. Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается муниципальным правовым актом Собрания депутатов Запорожского сельского поселения.
Статья 9. Поощрения лица, замещающего муниципальную должность 1. За безупречное и эффективное исполнение своих должностных обязанностей к лицу, замещающему муниципальную должность, могут применяться следующие виды поощрения: 1) поощрения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Камчатского края; 2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления Запорожского сельского поселения; 3) объявление благодарности органа местного самоуправления Запорожского сельского поселения; 4) награждение почетной грамотой главы Запорожского сельского поселения; 5) объявление благодарности главы Запорожского сельского поселения; 6) награждение почетной грамотой главы администрации Запорожского сельского поселения; 7) объявление благодарности главы администрации Запорожского сельского поселения; 8) иные виды поощрений, устанавливаемые муниципальными правовыми актами. 2. Поощрение лица, замещающего муниципальную должность в соответствии с пунктами 2 - 8 части 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке, устанавливаемом муниципальными правовыми актами. 3. Одновременно с применением поощрения в соответствии с пунктами 2 - 8 части 1 настоящей статьи лицу, замещающему муниципальную должность, может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере и порядке, устанавливаемых муниципальными правовыми актами.
Статья 10. Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона Финансовое обеспечение реализации настоящего Положения осуществляется за счет средств местного бюджета Запорожского сельского поселения.
Статья 11. Вступление в силу настоящего Положения Настоящее Положение вступает в силу после дня его официального опубликования обнародования.
Глава Запорожского сельского поселения Т.В. Таперечкина
Реестр муниципальных должностей в Запорожском сельском поселении
Предельные нормативы для установления размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении
Предельные нормативы для установления размеров должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении
↓ скачать документ ↓ ↓ Решение СД от 16.12.2016 № 53 "Об утверждении Положения "О муниципальных должностях в Запорожском СП" ↓ ← Все нормативноые правовые акты раздела Решения Собрания депутатов 3-го созыва 2015-2016 г.г. ← Проекты нормативных правовых актов раздела Решения Собрания депутатов 3-го созыва 2015-2016 г.г. Собрания депутатов Запорожского сельского поселения → Архивные нормативные правовые акты раздела Решения Собрания депутатов 3-го созыва 2015-2016 г.г. Собрания депутатов Запорожского сельского поселения → ← Все разделы нормативных правовых актов Собрания депутатов Запорожского сельского поселения ←
| |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|