|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В стаж работы лица, замещающего муниципальную должность, дающий право на ежемесячную надбавку за выслугу лет включаются все периоды трудовой деятельности; 4. Размеры должностных окладов для лиц, замещающих муниципальные должности устанавливаются, согласно приложению № 2 к настоящему Положению. 5. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера. 6. Размеры должностных окладов денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются (увеличиваются) в соответствии с трудовым законодательством с учетом уровня инфляции (потребительских цен). При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 7. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.
Статья 6. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении 1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности предусматриваются следующие средства для выплаты: 1) должностных окладов - в размере двенадцати; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы - в размере двадцати четырех должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере фактических выплат; 5) премий за выполнение особо важных и сложных задач - в размере трех должностных окладов; 6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов; 7) ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных приложением № 2 к настоящему Положению. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера. 2. Руководители органов местного самоуправления, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи. Статья 7. Социальные гарантии лица, замещающего муниципальную должность 1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности лица, замещающего муниципальную должность, повышения мотивации эффективного исполнения им своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральным законодательством, лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется: 1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения; 2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 3) медицинское обслуживание, в том числе после выхода на пенсию; 4) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда его здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей; 5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения муниципальной должности или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) защита от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами; 7) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальным правовым актом Запорожского сельского поселения; 8) право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период замещения муниципальных должностей в порядке и на условиях, устанавливаемых муниципальным правовым актом Собрания депутатов Запорожского сельского поселения. 9) право на сохранение денежного вознаграждения до устройства на новую работу либо получение доплаты до уровня прежнего денежного вознаграждения при освобождении от замещаемой муниципальной должности, в порядке и на условиях, установленных статьей 8 Закона Камчатского края «О муниципальных должностях в Камчатском крае»; 10) пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и Законом Камчатского края «О муниципальных должностях в Камчатском крае»; 11) иные гарантии, устанавливаемые Уставом.
Статья 8. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности В области пенсионного обеспечения на лиц, замещающих муниципальные должности, в полном объеме распространяются права лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, установленные в соответствии с федеральными законами и Законом Камчатского края от 10.12.2007 № 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края".
Статья 9. Поощрения и награждения лица, замещающего муниципальную должность 1. Виды поощрения лица, замещающего муниципальную должность, и порядок его применения устанавливаются настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами, а также частями 2-5 статьи 10 Закона Камчатского края «О муниципальных должностях в Камчатском крае» и иными законами Камчатского края. 2. За безупречное и эффективное исполнение своих должностных обязанностей к лицу, замещающему муниципальную должность, применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности Губернатора Камчатского края, благодарности главы муниципального района с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада; 2) награждение Почетной грамотой Правительства Камчатского края, Почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, Почетной грамотой Усть-Большерецкого муниципального района, Почетной грамотой органа местного самоуправления Запорожского сельского поселения с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада или с вручением ценного подарка; 3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию в размере трех месячных фондов оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность. Размер единовременного поощрения в связи с выходом лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию определяется по денежному вознаграждению лица, замещающего муниципальную должность, на день увольнения; 4) иные виды поощрения и награждения в размерах, утверждаемых руководителями соответствующих муниципальных органов, если иное не установлено федеральными законами и законами Камчатского края. 3. Выплата лицу, замещающему муниципальную должность, поощрений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, производится в порядке, утверждаемом руководителями соответствующих муниципальных органов, в пределах установленного фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, если иное не установлено федеральными законами и законами Камчатского края. 4. Поощрения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи, выплачиваются лицам, замещающим муниципальные должности, с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 5. Поощрения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи, выплачиваются лицу, замещающему муниципальную должность, на основании правового акта руководителя соответствующего муниципального органа, если иное не установлено федеральными законами и законами Камчатского края.
Статья 10. Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона Финансовое обеспечение реализации настоящего Положения осуществляется за счет средств местного бюджета сельского поселения.
Статья 11. Вступление в силу настоящего Положения Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2012 года.
Глава Запорожского сельского поселения Н.А. Яковенко
Реестр муниципальных должностей в Запорожском сельском поселении. |
№ п/п | Наименование должности |
1. | Глава городского округа, муниципального района, поселения |
2. | Руководитель представительного органа городского округа, муниципального района, поселения, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе |
Приложение 2 К Положению о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Запорожском сельском поселении. от "27" март 2012 №_____ |
Предельные нормативы
для установления размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Камчатском крае
Наименование должности
| Предельные нормативы для установления размера денежного вознаграждения |
Глава поселения с численностью населения менее 1,5 тыс. человек | 50 процентов размера денежного вознаграждения главы городского округа, муниципального района
|
Руководитель представительного органа поселения, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, с численностью населения менее 1,5 тыс. человек
| 50 процентов размера денежного вознаграждения руководителя представительного органа городского округа, муниципального района |
Приложение 3 К Положению о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Запорожском сельском поселении. от"27" март 2012 №_____ |
Предельные нормативы
для установления размеров должностного оклада, ежемесячного
денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы лиц, замещающих муниципальные должности в Запорожском сельском поселении.
Наименование должности
| Предельные нормативы для установления размера должностного оклада (в рублях) | Предельные нормативы для установления ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов в месяц) | Предельные нормативы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы (в процентах к должностному окладу) |
Глава поселения с численностью населения менее 1,5 тыс. человек
| 4500 | 4,6 | 100 |
Руководитель представительного органа поселения, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, с численностью населения менее 1,5 тыс. человек
| 4500 | 4,6 | 100 |
Информация по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
|
|
Полезная информация
|
|
|
||